給与計算、給与計算代行・アウトソーシングならおまかせ！

　給与計算代行.ｃｏｍは、日本最大級の社会保険労務士法人アクティブイノベーションが運営する給与計算専門のサービスです。

　給与計算の代行はもちろんですが、社会保険労務士法人が母体となっておりますので、労働・社会保険の手続きから給与体系・賃金制度のコンサルティング、残業代・社会保険料削減対策など、給与にかかわるあらゆる場面でお役に立ちます！

　給与計算代行.comのご利用を心よりお待ちしております。　

　お客様からお送りいただいた勤怠情報、歩合給などの変動給情報をもとに、幣事務所でそれらを集計をし、給与総支給額の計算、雇用・社会保険料、住民税、所得税を算出し、その月に労働者の方にお支払い頂く給与手取り額を計算させていただきます。給与計算結果に問題なければ、給与明細書を作成しお送りします。また、状況に応じ、残業代に関するアドバイス、社会保険料に関するアドバイス等もさせて頂きます。
※基本料金や初期設定費用は必要ありません。

＜給与計算代行サービス料金体系＞

　（タイムカード集計なし）　１，２６０円×給与計算人数

　（タイムカード集計あり）　１，７８５円×給与計算人数

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　従業員が入社したときの各種保険の加入手続、退職した時の各種保険の喪失手続、従業員の出産、扶養者異動、住所変更、氏名変更手続、仕事中・通勤途中の事故の際の手続など労働・社会保険に関する一切の手続を代行させて頂きます。通常、他の事務所では別料金となっている年度更新手続、算定基礎手続、賞与支払届も顧問料の中に含まれています。

　また、上記に加え労務・労働関係に関するご相談・アドバイスもさせて頂きます。

＜料金体系＞

　　基本料金 15,750円＋（従業員数×1,050円）

※従業員数には役員も含めます。パートタイマー（雇用・労災保険のみ加入）は1名あたり525円。アルバイト（労災保険のみ加入）は1名あたり315円

※従業員数が５０名を超える場合は、上記金額より割引させて頂きますので、別途お見積もりとなります。

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　上記の「給与計算代行サービス」と「社労士顧問契約」をセットにしたサービスとなります。

サービス料金は、以下のように、上記サービスを別々にお申し込みいただくよりもお得になっております。

＜料金体系＞

　　基本料金 21,000円＋（従業員数×2,100円）

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　労働保険加入手続は、労働基準監督署と公共職業安定所の２ヶ所に手続きをしなければならないため非常な面倒な手続きとなりますが、労働保険加入手続サポートはそれらの手続を迅速に代行するものです。社会保険への加入手続きは添付書類が多く複雑で面倒な手続となっていますが、社会保険加入手続サポートでは、添付書類の省略が認められている社会保険労務士が手続を代行するので迅速かつ安全に手続を行います。いずれのサポートもご自身で手続を行う場合と比べて、大幅に期間を短縮することができますので、早く確実に手続を進めたい方に最適です。

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